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Mitarbeitende zählt das Unternehmen, die Produktion ist der größte Bereich
Stellenangebot
VP Operations / Produktionsleiter (m/w/d) · Raum Bielefeld
Ein dynamisch gewachsener deutscher Hersteller von Nahrungsergänzungsmitteln, rund 450 Mitarbeitende, besetzt die Gesamtverantwortung für seine Produktion neu: fünf Technologien, 3-Schicht-Betrieb, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung. Raum Bielefeld, Ostwestfalen-Lippe.
Es gibt Produktionsleiter, die den Status quo verwalten.
Und es gibt die, die Produktionen leistungsfähiger machen.
Vielleicht führen Sie heute die Produktion eines Herstellers von Nahrungsergänzungsmitteln oder eines Lebensmittelherstellers, ob Backwaren, Fleischverarbeitung oder Getränke. Sie kennen die Kennzahlen nicht aus dem Reporting, sondern vom Shopfloor: OEE, Termintreue, Durchlaufzeiten, Rüstzeiten. Und Sie haben schon einmal bewiesen, dass diese Zahlen unter Ihrer Führung messbar besser werden.
Dann ist hier die Aufgabe, in der genau das erwartet wird. Kein Konzernapparat, keine Stabsfunktion: die gesamte Produktion eines dynamisch gewachsenen Unternehmens mit rund 450 Mitarbeitenden, direkt unter der Geschäftsführung, mit dem klaren Auftrag, Output, Effizienz und Lieferfähigkeit zeitnah und messbar zu steigern. Die Auftragsbücher sind voll: Die Nachfrage wächst schneller als der heutige Output. Genau darin liegt Ihre Chance, sichtbar zu wirken.
Die entscheidende Frage:
Haben Sie schon einmal eine große Produktion messbar leistungsfähiger gemacht?
Wenn ja, sollten wir sprechen. Vertraulich.
Das Mandat
Für einen der erfolgreichsten Hersteller von Nahrungsergänzungsmitteln in Deutschland besetzen wir die Gesamtverantwortung für die Produktion: VP Operations / Produktionsleiter (m/w/d). Das Unternehmen ist über die letzten Jahre sehr dynamisch auf rund 450 Mitarbeitende gewachsen. Am Standort im Raum Bielefeld entstehen hochwertige Nahrungsergänzungsprodukte für nationale und internationale Kunden, verteilt auf mehrere Produktionsstandorte innerhalb eines Industriegebiets.
Das Technologiespektrum ist ungewöhnlich breit: Kapseln und Tabletten, Liquids, Pulver und Riegel, jeweils mit eigener Herstellung und Abfüllung. Die Position berichtet direkt an die Geschäftsführung und wird im Zuge einer Nachfolgeregelung neu besetzt.
Die Produktion ist der wichtigste Pfeiler für das weitere Wachstum: Die Auftragslage übersteigt den heutigen Output deutlich. Die Erwartung ist deshalb klar formuliert: maximale Leistungsfähigkeit, Lieferfähigkeit und Effizienz der Produktion, und eine Organisation, die das kommende Wachstum trägt. Ein neues ERP-System mit integrierter Produktionsplanung geht aktuell live und schafft dafür eine moderne Datenbasis.
Der Auftrag
Der neue Produktionsleiter wird nicht eingestellt, um den Status quo zu verwalten. Gesucht wird eine starke Führungspersönlichkeit mit ausgeprägter Umsetzungsstärke und hoher operativer Präsenz: jemand, der sich sein Bild auf der Fläche macht, zuhört, hinterfragt, auf den Punkt kommt, Menschen entwickelt, Prozesse verbessert und Produktionskapazitäten für weiteres Wachstum schafft. Die Dimension der Aufgabe:
Eckdaten des Mandats. Unternehmen und Standort nennen wir im vertraulichen Gespräch.
Was Sie mitbringen
Häufige Fragen
Welche Branchenerfahrung ist Voraussetzung?
Zwingend erforderlich ist Produktionserfahrung aus Nahrungsergänzungsmitteln oder der Lebensmittelindustrie, und zwar in voller Breite: ausdrücklich auch Backwaren, Fleischverarbeitung oder Getränke. Das Umfeld ist Food-GMP-zertifizierte Lebensmittelproduktion. Wer eine Linie kennt, Output organisieren kann und Prozesse an der Basis versteht, bringt mit, was hier zählt. Ohne einschlägige Produktionserfahrung ist eine Berücksichtigung nicht möglich.
Was ist die Mission der ersten zwölf Monate?
Der neue Produktionsleiter wird nicht eingestellt, um den Status quo zu verwalten. Die Mission hat vier Kapitel: die OEE deutlich steigern, die Lieferfähigkeit erhöhen, die Führungsmannschaft entwickeln und Kapazitäten für weiteres Wachstum schaffen. Jedes Kapitel wird an Kennzahlen gemessen.
In was für ein Umfeld kommen Sie?
In ein Unternehmen, das über die letzten Jahre außergewöhnlich dynamisch auf heute rund 450 Mitarbeitende gewachsen ist, mit voller Auftragslage und einer Produktion, die der wichtigste Pfeiler für das weitere Wachstum ist. Die Kultur ist familiär und unternehmerisch: kurze Wege, direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung, Rückendeckung für Menschen, die Verantwortung übernehmen. Ein neues ERP-System mit integrierter Produktionsplanung geht aktuell live und schafft eine moderne Datenbasis für die Produktionssteuerung.
Wo genau liegt der Standort?
Der Standort liegt im Raum Bielefeld in Ostwestfalen-Lippe, gut erreichbar auch aus Gütersloh, Paderborn und Detmold. Den genauen Standort und den Namen des Unternehmens nennen wir im vertraulichen Gespräch, wie bei allen unseren Mandaten. Klar ist: Diese Aufgabe verlangt Präsenz. Eine Produktion dieser Größenordnung im 3-Schicht-Betrieb führt man vor Ort, nicht remote.
Ist die Position auch ohne Studium erreichbar?
Ja. Ein Studium der Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Produktionstechnik oder des Wirtschaftsingenieurwesens ist der Regelweg. Gleichwertig ist eine Laufbahn als Techniker oder Meister mit außergewöhnlich erfolgreicher Produktionskarriere und nachweisbaren Erfolgen in der Produktivitätssteigerung.
Wie läuft die Bewerbung?
Eine kurze Nachricht an kontakt@acolifesciences.de genügt, mit dem Hinweis, um welche Stelle es geht: VP Operations, Raum Bielefeld. Vertraulich und unverbindlich. Wenn wir Sie über LinkedIn angesprochen haben, antworten Sie bitte direkt auf die Nachricht. Wir melden uns zeitnah.
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