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Generika & Biosimilars · Tender Management · Executive Search

Ausschreibung zurückgewonnen.

ANDRIS Consulting besetzt den Head of Tender Management eines Generikaherstellers, der bei mehreren Fokusmolekülen Zuschläge an preisaggressivere Wettbewerber verloren hatte. Der direkte Hebel auf Cashflow und Werksauslastung.

Position
Head of Tender Management
Umfeld
PE-finanzierter Generikahersteller mit eigener Produktion
Mandatsart
Festbesetzung
Region
Deutschland
01 / Ausgangslage

Zuschläge verloren, Werksauslastung unter Druck.

Ein Generikahersteller hatte in den Rabattvertragsausschreibungen bei mehreren umsatzstarken Fokusmolekülen die Zuschläge an preisaggressivere Wettbewerber verloren. Mit jedem verlorenen Tender entfiel das entsprechende Vertragsvolumen für die Laufzeit und damit Auslastung in den eigenen Werken.

Der deutsche Generikamarkt ist stark durch staatliche Preissteuerung geprägt. Rabattverträge nach § 130a SGB V spielen dabei eine zentrale Rolle. Die Krankenkassen schreiben patentfreie Wirkstoffe regelmäßig aus. Wird ein Vertrag exklusiv an einen Anbieter vergeben, verliert ein unterlegener Hersteller das entsprechende Vertragsvolumen vollständig.

Der eigentliche Engpass lag in der Steuerung. Tenderentscheidungen wurden operativ und isoliert getroffen, ohne strategische Verantwortung auf Führungsebene. Es fehlte jemand, der über das gesamte Portfolio entscheidet, welche Ausschreibungen zum Unternehmen und seinen Werken passen, und der Supply Chain, Regulatory und Produktion hinter jeder Zusage zusammenführt.

02 / Risiko

Was ein verlorener Tender wirklich kostet.

Eine weitere verlorene Ausschreibungsrunde hätte die Fixkostendegression der Werke unmittelbar getroffen. Generikaproduktion lebt von Auslastung. Fällt Volumen weg, steigen die Stückkosten der verbleibenden Produkte, und die nächste Ausschreibung wird noch schwerer zu gewinnen. Eine Abwärtsspirale.

Ebenso gefährlich war der gegenteilige Reflex: auf jeden verlorenen Tender mit einem Angebot um jeden Preis zu reagieren, nur um die Werke zu füllen. Ohne strategische Steuerung drohte das Unternehmen zwischen beiden Fehlern zu pendeln: unwirtschaftliche Tender gewinnen oder strategisch wichtige Moleküle verlieren. Beides waren Folgen desselben Steuerungsdefizits.

03 / Unser Vorgehen

Führung mit Portfolioblick.

ANDRIS Consulting setzte das Mandat als diskrete Direktansprache auf. Gesucht war eine Führungskraft, die die Tenderstrategie über das gesamte Portfolio verantwortet.

Die Suche konzentrierte sich auf erfahrene Führungskräfte im Tendermanagement führender Generikaunternehmen, die Ausschreibungsstrategien tatsächlich gesteuert haben: Welche Tender passen zum Portfolio und zu den Werken? Wie werden Supply Chain, Regulatory und Produktion hinter jeder mehrjährigen Verpflichtung zusammengeführt? Diese Kandidaten sprachen wir persönlich und diskret an.

Neben fachlicher Tiefe entschieden Haltung und kulturelle Passung. Gesucht war Entscheidungsstärke: der Mut, profitable Tender konsequent zu verteidigen und auf margenschwache bewusst zu verzichten, statt Volumen um jeden Preis zu sichern.

04 / Das Ergebnis

Marge vor Marktanteil.

Die Position wurde mit einer Führungskraft aus einem führenden Generikaunternehmen besetzt, die bereits Tenderstrategien auf diesem Niveau verantwortet hatte. Sie machte die Teilnahme an Ausschreibungen zu einer bewussten Portfolioentscheidung.

In der folgenden Ausschreibungsrunde wurde ein strategisch wichtiger Tender gezielt zurückgewonnen. Auf zwei weitere verzichtete das Unternehmen bewusst, weil die erzielbare Marge sie nicht rechtfertigte. Der Fokus lag nun auf Chancen, die die Werke auslasten und zugleich einen sinnvollen Margenbeitrag liefern.

Aus einer reaktiv getriebenen Funktion wurde eine strategisch geführte, mit einer klaren Linie, wo das Unternehmen antritt und wo es sich zurückhält.

Tender
Einen strategisch wichtigen Tender gezielt zurückgewonnen.
Disziplin
Auf zwei margenschwache Tender bewusst verzichtet.
Fokus
Werksauslastung über Chancen mit tragfähiger Marge gesteuert.
FAQ

Executive Search Tender Management.

Welche Positionen besetzt ANDRIS Consulting im Generikamarkt?

ANDRIS Consulting besetzt die kommerziellen und operativen Schlüsselfunktionen im Generikageschäft: Head of Tender Management und Senior Tender Manager, Pricing Manager, Director Supply Chain und Logistics Lead, Head of Business Development sowie Country Manager für das DACH-Geschäft. Auftraggeber sind Generikahersteller vom etablierten Vollsortimenter bis zum fokussierten Anbieter.

Warum ist die Rolle Head of Tender Management so entscheidend?

Rabattverträge sind ein wesentlicher Umsatzkanal im deutschen Generikamarkt. Der Head of Tender Management entscheidet, welche Ausschreibungen ein Unternehmen verteidigt und auf welche es bewusst verzichtet. Damit steuert er Werksauslastung, Portfolio und Marge unmittelbar. Mehrjährige Vertragslaufzeiten machen jede Tenderentscheidung zu einer strategischen Weichenstellung.

Was bedeutet der Totalverlustmechanismus bei Rabattverträgen?

Bei einer exklusiven Vergabe an einen einzigen Anbieter verliert ein unterlegener Hersteller das entsprechende Vertragsvolumen für die Vertragslaufzeit. Deshalb ist die Auswahl der Ausschreibungen, auf die ein Unternehmen setzt oder bewusst verzichtet, eine strategische Entscheidung mit unmittelbaren Auswirkungen auf Werksauslastung und Lieferverpflichtungen.

Wie identifiziert ANDRIS Consulting Kandidaten im Tendermanagement und Pricing?

Durch strukturierte Zielmarktanalyse und diskrete Direktansprache. Erfahrene Leistungsträger im Tendermanagement und Pricing suchen häufig nicht aktiv und sind über Stellenanzeigen nur schwer erreichbar. ANDRIS Consulting spricht sie persönlich und auf Augenhöhe an und aktiviert so passive Kandidaten aus führenden Generikaunternehmen.

Was unterscheidet ANDRIS Consulting von anderen Personalberatungen in diesem Markt?

ANDRIS Consulting arbeitet als spezialisierte Executive Search Boutique nach dem Principal-only-Prinzip: Die Person, die das Mandat übernimmt, führt auch selbst die Suche, spricht Kandidaten persönlich an und beurteilt ihre Eignung. In größeren Strukturen entstehen häufig zusätzliche Schnittstellen, Übergaben und wechselnde Ansprechpartner. Zudem können Off-Limits-Regeln den verfügbaren Kandidatenkreis einschränken. Im engen Markt für Generika und Biosimilars sind beide Faktoren ein Nachteil. ANDRIS Consulting verbindet Spezialisierung und Marktnähe mit modernen Suchmethoden, ohne den Prozess unnötig aufzublähen.